1) Executive Ownership Incentives
经营者股权激励
1.
An Empirical Investigation on the Condition and Efficiency of Executive Ownership Incentives in the Publicly Listed Chinese Stock Companies;
我国上市公司中经营者股权激励现状及效率的实证研究
3) management incentive
经营者激励
1.
One of the objectives of theadjustment is to establish a scientific and effective management incentive mechanism,facilitating the interest alignment between the owner and the management.
我国国有企业改革围绕调整各经济主体之间的利益关系展开,其核心是调整所有者与经营者之间的利益关系,即要求所有者建立一套科学、有效的经营者激励机制,促使所有者与经营者的利益保持一致。
4) incentives for operators
经营者激励
1.
Taking advantage of regression analytical method we have an empirical research on the relations between the incentives for operators and the enterprise s performance.
通过经营者激励与公司绩效等指标的回归分析发现:经营者现金报酬与公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在相关关系,但并不显著。
5) executive stock option incentive
管理者股权激励
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条