1) work rules
劳动纪律
2) working
劳动
1.
The application of scientific and technological means in the improvement of working and living environment;
应用科技手段改善劳动与生活环境
2.
China as working people become masters of the country, new images of working women had become the symbol of "New China Women" which was promoted by the new China s authority.
新中国成立以后，在劳动人民翻身做了主人的时候，新的从事劳动的妇女劳动者形象就成为新中国国家话语所极力推崇的“新中国妇女”形象。
3) work
劳动
1.
"The New Categorical Framework" of Social Critical Theory——A Discussion on Habermas s Thought of Distinguishing between Work and Interaction;
社会批判理论的“新的范畴框架”——对哈贝马斯区分劳动和相互作用思想的探析
2.
The article argues that the present distribution system in China falls ill becausedistribution is not based on one s work,but on how many years of work, official position andadministrative grade.
文章认为我国现行分配制度的弊病在于，不是以劳动作为分配的依据，而是以资历、职务等级作为分配的依据。
3.
Follows with the countryside reform,the economical fast development,the farmer entered a city the work,the social values change,the countryside infrastructure improvement,China farmer s life style in the leadership domain,the expense,the society associates,aspect and so on marriage,entertainment has had the profound change.
与农村改革相伴随,经济的快速发展,农民进城务工,社会价值观的变化,农村基础设施的改善,我国农民的生活方式在劳动领域、消费、社会交往、婚姻、娱乐等方面发生了深刻变化。
4) labor
劳动
1.
Deepen the Understanding of Labor and Theory of Value of Labor by Combining Theory and Practice;
从理论和实际的结合上深化对劳动和劳动价值论的认识
2.
Labor-laborer company and state owned enterprise s reform;
劳动主体公司和国有企业改革
3.
A Reserch on Several Questions of Value by Created Labor;
关于劳动创造价值几个问题的探讨
5) Labour
劳动
1.
Effect of Technology,Capital and Labour on the Output;
技术·资本·劳动对产出的影响率
2.
Labour the Carrier of Moral Education;
劳动——德育教育的载体
3.
A Further Understanding of Labour,Association and Practice;
对劳动、交往和实践的一点再认识
6) labor and alienated labor
劳动与异化劳动
参考词条
补充资料：劳动纪律
社会主义制度下劳动者在共同劳动中必须遵守的规则。凡是集体生产劳动，都要求每个劳动者遵守一定的规章制度，服从指挥，按时完成自己所承担的任务。
劳动纪律的性质和内容 劳动纪律的性质因社会制度的不同而不同。这种不同是由各个社会占统治地位的生产关系，首先是生产资料所有制形式所决定的。在一切剥削制度下，劳动纪律都体现了剥削阶级的意志和利益，是剥削阶级用来强迫劳动者为其创造物质财富的一种手段。在奴隶社会和封建社会里，劳动纪律是靠棍棒和皮鞭维持的。在资本主义社会里，劳动纪律是用解雇和罚款即用饥饿的经济强制维持的。在社会主义制度下，由于生产资料公有制的建立，劳动纪律的性质发生了根本的变化，成为新型的劳动纪律。它是由劳动者自己的国家和集体根据劳动者的意志制定的，是为劳动者的共同利益服务的，因而它能够靠劳动者的自觉来维持。列宁说："共产主义（其第一步为社会主义）的社会劳动组织则靠推翻了地主资本家压迫的劳动群众本身自由的自觉的纪律来维持，而且愈往前去就愈要靠这种纪律来维持"（《列宁选集》第4卷，第9页）。在社会主义社会，大多数劳动者都能够自觉地遵守劳动纪律，但仍然有少数人违反劳动纪律的现象，那是剥削阶级思想和旧的习惯势力的影响所造成的。这种思想影响不可能在短期内得到消除，巩固和加强劳动纪律就成为一项长期的重要任务。
社会主义劳动纪律的内容一般包括：①服从领导分配的工作，按照要求完成任务；②严格保守国家和企业的机密；③遵守岗位责任制、技术操作规程、安全操作规程、生产卫生规程；④爱护公共财产、保护设备、工具，节约原料、材料、能源；⑤遵守考勤制度、交接班制度。
加强社会主义劳动纪律的方法 在社会主义制度下，巩固和加强劳动纪律，必须遵循说服教育为主，惩罚为辅的原则。主要是：①进行思想政治教育，提高劳动者遵守劳动纪律的自觉性。思想政治教育内容包括：社会主义、共产主义的基本原理，革命的传统，当前的政治经济任务，社会主义劳动纪律的性质，违反劳动纪律的危害等。②国家通过宪法、劳动法或其他专门的法律作出有关劳动纪律的规定。企业要建立经济责任制（岗位责任制）、考勤制度、交接班制度、劳动定额管理制度、质量负责制度、设备维修保养制度、技术操作制度、安全生产制度等。国家立法和企业建立规章制度都必须集中劳动群众的正确意见，以便得到他们的真诚拥护，自觉遵守和互相监督。③执行纪律要严明，对违反纪律的行为，要根据情节轻重，按照规定给予必要的行政处分或经济制裁。对于严重违反纪律以至触犯刑律的人，还应追究刑事责任。
劳动纪律的性质和内容 劳动纪律的性质因社会制度的不同而不同。这种不同是由各个社会占统治地位的生产关系，首先是生产资料所有制形式所决定的。在一切剥削制度下，劳动纪律都体现了剥削阶级的意志和利益，是剥削阶级用来强迫劳动者为其创造物质财富的一种手段。在奴隶社会和封建社会里，劳动纪律是靠棍棒和皮鞭维持的。在资本主义社会里，劳动纪律是用解雇和罚款即用饥饿的经济强制维持的。在社会主义制度下，由于生产资料公有制的建立，劳动纪律的性质发生了根本的变化，成为新型的劳动纪律。它是由劳动者自己的国家和集体根据劳动者的意志制定的，是为劳动者的共同利益服务的，因而它能够靠劳动者的自觉来维持。列宁说："共产主义（其第一步为社会主义）的社会劳动组织则靠推翻了地主资本家压迫的劳动群众本身自由的自觉的纪律来维持，而且愈往前去就愈要靠这种纪律来维持"（《列宁选集》第4卷，第9页）。在社会主义社会，大多数劳动者都能够自觉地遵守劳动纪律，但仍然有少数人违反劳动纪律的现象，那是剥削阶级思想和旧的习惯势力的影响所造成的。这种思想影响不可能在短期内得到消除，巩固和加强劳动纪律就成为一项长期的重要任务。
社会主义劳动纪律的内容一般包括：①服从领导分配的工作，按照要求完成任务；②严格保守国家和企业的机密；③遵守岗位责任制、技术操作规程、安全操作规程、生产卫生规程；④爱护公共财产、保护设备、工具，节约原料、材料、能源；⑤遵守考勤制度、交接班制度。
加强社会主义劳动纪律的方法 在社会主义制度下，巩固和加强劳动纪律，必须遵循说服教育为主，惩罚为辅的原则。主要是：①进行思想政治教育，提高劳动者遵守劳动纪律的自觉性。思想政治教育内容包括：社会主义、共产主义的基本原理，革命的传统，当前的政治经济任务，社会主义劳动纪律的性质，违反劳动纪律的危害等。②国家通过宪法、劳动法或其他专门的法律作出有关劳动纪律的规定。企业要建立经济责任制（岗位责任制）、考勤制度、交接班制度、劳动定额管理制度、质量负责制度、设备维修保养制度、技术操作制度、安全生产制度等。国家立法和企业建立规章制度都必须集中劳动群众的正确意见，以便得到他们的真诚拥护，自觉遵守和互相监督。③执行纪律要严明，对违反纪律的行为，要根据情节轻重，按照规定给予必要的行政处分或经济制裁。对于严重违反纪律以至触犯刑律的人，还应追究刑事责任。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。