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1)  R&D performance evaluation
R&D绩效评价
1.
Furthermore, R&D performance evaluation in big enterprises has been performed o.
目前,在我国尚未形成一套完整的高新技术企业R&D绩效评价体系,而且在高新技术企业中对R&D绩效评价也刚刚起步。
2)  R&D performance evaluation
R&D绩效评估
1.
Government's oriented role of the enterprise R&D performance evaluation
政府在企业R&D绩效评估中的导向作用
3)  R&D performance
R&D绩效
1.
R&D performance evaluation of the agricultural and sideline food processing industry;
农副食品加工业的R&D绩效评价
2.
Study on R&D Performance Measurement System of Enterprise s Technology Innovation Project;
企业技术创新项目R&D绩效测度系统研究
3.
The Research on R&D Performance Measurement and Control of High-Tech Enterprises;
高新技术企业R&D绩效测度与控制的研究
4)  R&D efficiency evaluation
R&D效率评价
1.
This paper reviewed the relative R&D evaluation research at home and abroad, and pointed out the problems existing in the R&D efficiency evaluation.
本论文根据国内外研究现状以及我国R&D效率评估存在的问题,运用数据包络分析(DEA)和Malmquist指数法建立了R&D效率评价指标体系,构建了评估R&D效率的DEA模型以及R&D生产率评价模型,计算了1999~2007年间31个省市的R&D活动效率,运用实证分析方法首先从纵向评价了我国整体以及东中西部的R&D综合效率、技术效率、规模效率,由整体到局部分析了我国地区R&D效率差异化的原因,然后以2007年R&D数据为截面数据,从横向分析了我国R&D内部投资结构,指出了我国投入产出不匹配,规模效益不佳的原因,并给出了调整后的投资比例;最后用Malmquist指数法分析了R&D生产率变化的因素,指出了推动我国R&D活动进步的省份,为其他地区决策提供参考,最终通过调整R&D投资结构、优化R&D资源配置来提高R&D投资效率。
5)  R&D personal performance
R&D人员绩效
1.
Nowadays,most experts focuses on the research involving the performance of R&D departments,projects,and teams,they pay little attention on the R&D personal performance evaluation.
本文对国内外R&D人员绩效评价的主要方法进行了总结归纳,评述了当前R&D人员绩效评价研究的难点与问题,指出了R&D人员绩效评价的发展趋势,希望对R&D人员绩效评价的研究有所裨益。
6)  the performance of R&D input
R&D 投入绩效
补充资料:绩效评价

绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具,是一种监督手段,也是一种激励手段, 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督,同时一般也会与各种利益挂钩,因此具有激励作用。

绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性,不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;,它实际上评价的结果,将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正,甚至打击了先进,保护了后进,奖励了错误,不仅可能立即引起矛盾,而且使以后的管理工作更加难以开展,甚至会形成直接的反对和间接的对抗,形成企业的不良习气。

总之,绩效评价是一种科学的过程, 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。

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