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1)  population information resources management
人口信息资源管理
2)  human resource management information system
人力资源管理信息系统
1.
Research on the Application of Human Resource Management Information System in XinHua Corporation;
人力资源管理信息系统在新华公司的应用研究
2.
Power Supply Enterprise Human Resource Management Information System Based on J2EE
基于J2EE体系的供电企业人力资源管理信息系统
3)  HRMIS
人力资源管理信息系统
1.
This paper at first describes some problems arising from HRMIS, And then referring to the theories and methods of HRM today, brings forward a practical solution and function structure of the HRMIS in modern enterprise, and details characteristic of the system.
分析了当前人力资源管理信息系统中存在的一些普遍问题 ;结合国内外有关人力资源管理的理论和方法 ,提出了现代企业人力资源管理信息系统的解决方案和系统功能结构 ,并介绍了系统的特点。
2.
Human Resource Management Information System(HRMIS), as one of the mostimportant systems in modem enterprises management, is developed by large-quantities ofmedium-sized software enterprises.
人力资源管理信息系统是现代企业信息化管理系统中的一重要系统,是众多中小软件企业重点研发的系统。
4)  pattern of HR information management
人力资源信息管理模式
1.
Based on the analysis,the paper initially studied the pattern of HR information management of enterprise.
基于此,初步探索企业人力资源信息管理模式,对丰富信息经济学具有学术价值。
5)  the management talents of the information resource
信息资源管理人才
6)  human resource management informationization
人力资源管理信息化
补充资料:人口与资源
      表征人口与资源相互关系的一对范畴。现代社会发展的重大问题之一。人口和资源之间的相互关系,是人口发展的重要制约因素。自然界的一切都可以看作资源,但任何一种自然物,只有在被人类认识并加以开发利用之后,才真正成为资源。资源总是与人的利用相联系,资源的消费也是随着人口的增长而增长的。
  
  从人口和资源的关系看,可以把资源分成恒定的、可再生的以及不可再生的三大类。恒定资源包括太阳辐射、大气、水和土地等,它们的绝对量不会增加也不会减少。这些既是人类生存必备的自然条件,又是人类赖以从事生产活动的不可代替的环境资源。恒定资源中,对人类来说,太阳辐射能是无限的;大气虽然因环境变化而影响其组分,但从资源的角度看,也是无限的;土地和水资源则不同,是有限的。在经济和社会发展中,人均用地和用水量日益增大,人口持续增长,人均土地和淡水资源拥有量不断下降。土壤被侵蚀、土地沙化和水污染又损害了一部分土地资源和水资源。于是,在土地和淡水资源的有效量与人口之间形成了尖锐的矛盾。
  
  可再生资源是由植物、动物和微生物组成的生物资源。可再生资源因为有再生能力,在合理开发的条件下,是可以永续利用的。但是,生物的自然再生产,无法满足不断繁衍着的人口需要,人类为了扩大生活资料和生产资料,一方面披荆斩棘垦辟农田,使农田扩大,森林退缩;一方面不断强化对森林和草原的索取,使森林资源以及森林、草原中的野生动物资源急剧减少。全球森林覆被率从原始状态下的60%以上,下降到了现在的20%左右。海洋水产资源也因酷渔滥捕而超过再生能力。
  
  不可再生资源是指矿物资源,包括金属与非金属矿物。金属矿物中的黑色金属、非金属矿物中的化石燃料──煤、石油,是现今用量最大也是最关重要的矿物资源。但是不论用量大小,所有矿物资源都是不能再生的有限资源,开采的最后结果总是走向枯竭;而人口增长及其对矿物的需求量越来越大,使矛盾更加突出。据估计,按国际上的需求增长率,一些重要的金属和非金属矿物的使用年限,很少能够超过一个世纪。当然,科学技术的进步,新的矿种和代用资源会陆续投入使用,但这需要时间,人类过度耗用资源,势必造成人口与资源关系的紧张。
  
  人口增长与资源耗费之间的矛盾,已引起全世界公众的关注,协调人口和资源的关系,是人类面临的一项迫切任务。人类应当有计划、有节制地生育,在尽可能短的时间里使人口趋向静止。20世纪70年代以后世界人口出生率的缓慢下降,使人们看到了全球性控制人口的前景。但是对资源的掠夺性开采和使用仍然有增无已,而且矿物资源进入社会生态系统后,处于不完全循环甚至无循环的状态,还会招致生态方面的灾难性后果。人类应当在控制人口增长的同时,合理地、综合地利用自然资源,使资源得到有效保护,使社会生态系统中的物质循环向良性的方向发展。
  

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