1) local satisfactory degree
局部满意度
2) global satisfying degree
全局满意度
1.
The indexes of productive forces of enterprises can be quantilized with CQM(Converse Qualitative Mapping),and then their global satisfying degree according to every decider s preference can be gotten with Property Coordinate Study and Analization to evaluate the level of productive forces.
尝试运用一种新的决策支持理论——属性论中的逆定性映射方法对企业生产力指标进行量化,运用属性坐标学习与分析法对指标进行分析处理,从而可以按照评估者偏重来计算全局满意度,评估一系列企业生产力水平的情况;并可以依此对影响企业发展的因素及企业前景进行分析与预测,并提供相应的改进建议。
2.
The former is to quantilize indexes,and the latter is to study sample,then to get global satisfying degree of indexes according to evaluators preference.
在智能决策支持系统(IDSS)中,决策指标数据通常需要量化为数值才能进行分析处理,属性论中的逆定性映射方法和属性坐标学习与分析法是属性论中的新方法,前者可以对决策指标进行量化,后者对打分样本进行学习后,可以按照评估者偏重来计算指标的全局满意度;以要评估企业文化的优劣程度所需的3个指标为例,根据评估者对指标的不同侧重,对205个企业的企业文化做出了评判,得出了较合理的结果,为智能决策提供了一种新方法。
3) external satisfaction
外部满意度
1.
The external satisfaction evaluation model of University Library based on BP neural network achieves objective external satisfaction evaluation of University s Library through the use of BP neural network s learning,memory and adaptive capacity.
基于BP神经网络的高校图书馆外部满意度评价模型,通过利用BP神经网络的学习、记忆和自适应等能力实现了对高校图书馆外部满意度的客观评价,从而也为以后的相关研究提供了一种新思路。
5) local satisfactory consistency
局部满意一致性
1.
First, define the local consistency and the local satisfactory consistency based on the idea of weight feasible region.
基于权重可行域定义了区间数判断矩阵局部一致性和局部满意一致性,并建立了判别其是否具有局部满意一致性的数学模型。
补充资料：工作满意度
工作满意度：指员工通过对其工作经历的体验而产生的一种积极的情绪状态。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条