1) aging and ripening tank
老化成熟罐<乳>
2) digestion tank
老化罐;熟化槽;煮解罐;消化罐
3) ageing can
熟成罐
4) ripening and senescence
成熟衰老
1.
The Effect of 1-MCP Treatment on Ultrastructrue Changing of Persimmon Fruits During Ripening and Senescence;
1-MCP处理对柿果实成熟衰老过程中超微结构变化的影响
2.
respiratory intensity and ethylene synthesis of two cultivars fruit had been studied on ripening and senescence,the inhibitory effect of SA on respiratory intensity and ethylene synthesis of two cultivars had also been research to reveal the regulation mechanism of SA on fruit ripening and senescence.
0 mmol/L),研究了2个品种果实在成熟衰老过程中的呼吸强度及乙烯生成速率的变化,探讨了水杨酸抑制果实呼吸强度和乙烯生成速率的作用,揭示水杨酸调控果实成熟衰老的机制。
3.
Fruit Ripening and senescence influenced the quality and storage life.
研究绿原酸在果实成熟衰老过程中的生理生化效应和相关机理，将有助于进一步揭示果实发育的内在机理，同时，为调控果实成熟衰老、改善果实品质和提高耐贮性提供理论依据。
5) ripening and softening
成熟衰老
1.
5) and ethylene (100 mL/L) treat-ments on changes at endogenous salicylic acid (SA) levels and other senescence-related factors duringfruit ripening and softening at 20 ℃.
Bruno)果实为试材,研究乙酰水杨酸(ASA)与乙烯处理对果实内源水杨酸(SA)含量变化以及后熟软化相关因子的影响,探讨SA在果实成熟衰老进程的作用。
6) senescence
[英][sɪ'nesns] [美][sə'nɛsṇs]
成熟衰老
1.
For understanding the physiological effects of allene oxide synthase (AOS) on fruit senescence, the Chinese pear( Pyrus pyrifolia Nakai.
以不同成熟时期黄花梨果实为材料 ,研究果实采后成熟衰老进程中丙二烯氧合酶 (AOS)与几个成熟衰老相关因子的关系 ,探讨AOS的生理功能。
补充资料：不成熟-成熟理论
不成熟-成熟理论
immaturity-maturity theory
不成熟一成熟理论(immatur、ty一matur，tythe“rv)亦称“个性和组织”的假设，是美国行为科学家克里斯·阿吉利斯(Argyris，C.)提出的一种关于组织中人类行为的假设。这种理论认为，个人的个性发展，同婴儿成长为成人一样，也有一个从不成熟到成熟的连续发展过程。这个过程主要经历由被动变为主动、由依赖他人变为自我独立、由有限行为变为充分发挥潜力的丰富行为、由浅薄的兴趣变为意义深远的兴趣、由目光短浅变为目光远大、由依附地位变为平等地位或优越地位、由不了解自我变为了解自我或控制自我等七个方面。一个人在这个“不成熟一成熟”的连续发展过程中所处的位置就是他的自我实现水平。阿吉利斯认为，正式组织的基本性质使人保持在“不成熟”的阶段并妨碍了人的自我实现，他因此得出结论:大多数人被周围环境和管理制度限制了发展，只有少数人才达到了完全成熟。他在批评泰勒及其他传统管理学派人物的有关组织学说时指出，正式组织有四种弊病:劳动分工限制了个人的主动性，窒息了个人的自我表现;权利等级系列，使个人处于服从领导的被动状态;由领导控制实现组织目标的途径，往往使组织目标和个人目标发生冲突;控制幅度大使个人的自我控制范围变小，造成目光短浅。“不成熟-成熟”理论针对这些问题，提出了扩大组织成员的工作范围，使个人有更多机会发挥能力并感到自己有更多的权力:采用以职工为中心的参与式领导方式;使职工具有从事多种万「作的经验;增加职工自身的责任。依靠职丁_的自我指挥与自我控制这样一个组织模式，并强调实行一种应用洽断技术，了解自己和别人、深知个人和组织价值的“以现实为中心”的领导方式，以期实现人的成熟，达到个人的自我实现和完成组织目标的双重目的。可见，阿吉利斯的“不成熟一成熟”理论一与马斯洛的自我实现理论本质是一致的。 (孙俊山撰张觉审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条