2) implicit leadership theory
内隐领导理论
1.
The Study on the Current Chinese Implicit Leadership Theory;
当前中国人内隐领导理论研究
2.
The implicit leadership theory is founded on the theory of cognitive psychology.
以认知心理学理论为基础的内隐领导理论研究近十几年来引起人们极大的兴趣,逐渐成为领导研究的新热点。
3.
The evaluation criteria on leadership are established by employees’own implicit leadership theory, which also affects their cognition to the leadership behavior in reality.
内隐领导理论建立了员工个体对领导者的评价标准,并在现实环境中影响员工对领导行为的认知。
3) implicit leadership theories
内隐领导理论
1.
The Cognitive Structure and Influence Factors of Implicit Leadership Theories;
内隐领导理论的认知结构与影响因素
2.
The implicit leadership theories(ILTs)refers to the normal followers’ faith in and expectation of the traits and stable behaviors which the leaders should have.
内隐领导理论是追随者拥有的关于领导者应该具备的特质或行为的信念以及预期,其因素结构包括敏感性、贡献、专制、感召力、吸引力、男性化、智力和力量等8个维度。
4) PRC leaders
新中国领导人
1.
This paper systematically investigates the PRC leaders comprehensions of the capitalist economy.
系统考察了新中国领导人对资本主义经济发展的认识 ,从科学社会主义理论和中国社会主义经济思想史的角度 ,初步总结了中国共产党人在这个领域艰辛探索的经验和教训 ,论证了任何一种思想与理论的出现都有其历史背景与时代条件 ,其在一个国家的发展与实现程度取决于它满足这个国家的需要程度以及它给这个国家创造的发展空
5) German managerial leaders
德国经理领导人
6) theory of the Party's leadership
党的领导理论
补充资料：领导生命周期理论
领导生命周期理论
theory of life cycle of leadership
领导生命周期理论(t heory of life eyeleof leadership)俄亥俄州立大学心理学家卡门提出的一种领导行为理论。他把领导行为的分析与阿吉利斯的“不成熟一成熟理论”结合起来创造了“三度空间领导效率模型”，见生命周期模式图: 高_ 关l/l、l 系11一l」I 于T!I!\l 下尹‘}”恻 低—工作行为.--争高 同霸洲 生命周期模式图图中横坐标代表工作行为;纵坐标代表关系行为。同时引进被领导者的不同成熟度。它的基本取向是:当被领导者的成熟度很低时，领导方式应采用高工作、低关系的命令式，通过下行信息沟通向下级规定任务，做出具体指示;被领导者的成熟度处于中低等水平时，领导方式应采用高关系、高工作的说服教育式，通过双向沟通，加强信息交流;被领导者的成熟程度处于中高等水平时，领导方式应采用低工作、高关系的参与式。用参与管理加强关系行为，减少工作行为:被领导者的成熟度很高时，领导方式可以采取低任务、低关系的授权式，给下级更多的自主权，用高度信任来调动其积极性。在学校管理中，在教师成熟度较低时(如对新教师)，领导工作应狠抓业务，即高工作;但当教师成熟度很高时(如对老教师)，领导则可以放手让他们自己干，即所谓的低工作、低关系。 (孙俊山撰张燮申)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条