1) human relations movement
人群关系运动
2) human relations movement
人际关系运动
4) human relation approach
人群关系论
1.
Taking human relation approach as the theoretical foundation,this paper points out the defects existing in current internal management of the library,and researches a new management mode of internal management mode of the library based on this approach.
以"人群关系论"为理论依据,指出当前图书馆内部管理中的弊端,研究了基于这种理论之上的图书馆内部管理新模式。
5) movement relationship
运动关系
1.
Based on the meshing theory of logarithmic spiral bevel gear,the location and the movement relationship between the tool and the machining gear in the processing technology of logarithmic spiral bevel gear are studied by establishing the mathematical model of multi-axis NC(Numerical Control) machines.
目的针对提出的一种新型锥齿轮-对数螺旋锥齿轮,研究其加工工艺过程中刀具与加工齿轮间的位置与运动关系,以便最终实现这种新型锥齿轮的加工。
6) kinematic relations
运动学关系
1.
Primary conclusions are: the displacement and acceleration input modes of the consistent ground motion must well satisfy the kinematic relations;the displacement input mode is proper for calculating seismic response of long period system;the acceleration input mode is proper for calculating seismic response of short period system.
主要结论为:一致地震动输入的位移与加速度之间必须较好地满足运动学关系;宜采用位移输入模式计算长周期体系的地震响应;宜采用加速度输入模式计算短周期体系的地震响应。
补充资料：领导者处理人际关系的原则
领导者处理人际关系的原则
principles of handling social relations for a leader
领导者处理人际关系的原则印rinciplesof handling soeial relations for a leader)领导者在协调处理人际关系时，应遵循如下原则:(l)社会利益原则。即从整个社会的利益出发，去协调具体的人际关系。这是建立新型的社会主义人际关系的基本原则。只有坚持这一原则，才能建立和发展健康、积极、同志式的良好人际关系。(2)群体活动效率原则。领导者的任务在于通过协调群体各方面的人际关系，调动每一成员的积极性，使之为群体目标的实现而努力工作。因此，领导者在处理人际关系时，应该将有利于群体活动效率的提高作为一项必须坚持的原则。(3)个人需要满足的原则。良好人际关系的最主要特征，就是关系双方需要的相互满足。因此，在交往过程中注重满足交往对象的需要，是领导者在处理人际关系中应遵循的一项原则。坚持这一原则与坚持社会利益原则和群体活动效率原则根本一致。满足劳动者的需要是社会主义生产的根本目的，也就是社会主义社会对领导者行为的要求。领导者在协调处理人际关系中坚持上述原则，就划清了社会主义新型人际关系与庸俗人际关系的界限:以社会、集体和他人利益为原则的人际关系有利于国家、集体和他人，有利于领导者顺利、有效地发挥领导职能，完成领导活动目标。 (张丽君撰王树茂张德审)
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参考词条