2) Apprasial of Occupational Aptitudes
职业能力倾向评估
5) Career orientation
职业倾向
1.
Study on the relationship among career orientations and career satisfaction,organizational commitment of technical professionals;
技术人员的职业倾向与职业满意、组织忠诚研究
2.
Study on the Migrant Workers Career Orientation and the Demands of Continuing Education;
农民工职业倾向与继续教育需求研究
6) GATB
职业能力倾向的自我测定
补充资料：职业能力
职业能力
vocational ability
职业能力(vocational abillty)直接影响职业活动效率和使职业活动顺利进行的职业心理特征。职业能力与人的职业活动联系着，并表现在人的职业活动中。可见职业能力就是个体从事职业活动的能力。个体具有某种职业能力，就能够顺利地完成某种职业活动，而且职业能力的大小决定着职业活动效率的高低。职业能力是在一般能力和特殊能力的基础上发展起来，它是多种能力因素的综合。职业能力的类型很多，诸如操作型职业能力(如驾驶员、制图员的职业能力)、艺术型职业能力(如作家、画家、演员的职业能力)、教育型职业能力(如教师的职业能力)、科研型职业能力(如各类从事科学研究土作人员的职业能力)、服务型职业能力(售货员、导游员、招待员的职业能力)、经营型或管理型职业能力(如厂一长、经理的职业能力)、社交型职业能力(采购员、公关小姐的职业能力)等。职业能力通常都是在职业教育和职业实践中发展起来的。 (张燕逸撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条