在对跨国公司与中国大学联合研发机构进行调研(包括问卷调研和实地访谈)所获得的第一手数据的基础上,首先从地域、人员和经费规模、研究领域、研究活动等方面对联合研发机构的分布进行了描述;并通过因子分析、聚类分析、方差分析等定量分析手段对联合研发机构的战略类型、合作行为、知识活动的组织、知识活动的内容、知识网络和知识交流等方面所具有的特征进行了识别;并结合联合研发机构合作双方的结构要素对联合研发机构的战略、组织、行为之间互相作用的内在机理进行了探讨;然后通过案例分析的方式深入探讨了联合研发机构行为对于我国大学自主创新能力提升的影响;最终得出了基本结论并提出了政策建议。