1) span of control
控制幅度;管理宽度
2) executive management control amplitude
行政管理控制幅度
3) line amplitude control
行幅度控制;行宽控制
5) management range
管理幅度
1.
It demonstrates that such application enlarges the management range recessively and thus decreases the organization cost.
本文研究了过渡结构在企业并购中的应用,并证明了过渡结构的应用使得企业并购体管理幅度隐性增大,从而降低组织成本。
6) span of control
管理幅度
1.
We examine the degree and cumulative outdegree distributions in hierarchical tree networks when span of control is distributed in extreme homogeneity,extreme heterogeneity and the situation in the real world.
以组织网络中最有可能存在无标度行为的指挥链网络为背景,构建了组织网络演化的层级树生长模型,考察了当管理幅度处于极端同质、极端异质和实际情况时层级树网络的度分布和累计出度分布。
补充资料：管理幅度
管理幅度
管理幅度不能太宽。许多企业的经验证明，以4~6人比较合适。管理幅度企业一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。任何一个上级主管所管辖的人数总是有限的，但究竟多少比较合适，很难有一个确切的数量标准。同时，由于每个企业管理层次不同，其管理幅度也不尽相同。法国管理顾问V.A.格兰立纳根据上下级关系的分析，推出如下结论:在向经理汇报的人数以算术级数增加时，他们之间出现的最大关系数是以几何级数增加的。其计算公式为: C=N〔ZN一‘+(N一l)〕式中C表示关系数;N表示下属人数。通过公式计算，不同的下属人数对应的最大关系数如下表所示:┌────┬───┬─────┬───┐│下属人数│关系数│…下属人数│关系数│├────┼───┼─────┼───┤│1 │ l │…… │ 490 ││2 │ 6 │ │1080 ││3 │l8 │ │2376 ││4 │44 │ │5210 ││5 │100 │ │1 1374││6 │222 │ │24708 │└────┴───┴─────┴───┘结果表明，一个主管随着下属人数的增加，其关系数急剧上升，管理人员之间的协调工作急剧复杂。作为一个主管不仅要处理同下级的关系，还要处理同自己的上级以及左右之间的横向关系，因此
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条