1) Analog Assignment of Variables
变数之模拟指派
3) assignment of responsibility
职责之指派
4) analog variable assignment
模拟变量指定
5) assignment model
指派模型
1.
Application of Assignment model in human Resources Collocation;
多目标指派模型在体育人力资源配置中的应用
2.
The rush-repair task assignment model of damaged equipments with different urgency level;
战时紧急度不同的战损装备抢修任务指派模型
3.
With these weights,an assignment model of enterpriser manpower configuration can be got.
建立了较为合理的指标体系,运用层次分析法确定了各个企业家对于各个企业的权重以及各个企业对于经济社会的权重,利用所得到的权重建立了企业家人力资源最优配置的指派模型,并证明该模型可以转化为一个线性规划问题求解,最后给出算例说明整个方法的实施过程。
6) fuzzy assignment
模糊指派
1.
Then the problem of site selection of missile position under every situation is converted to a fuzzy assignment problem or a fuzzy generalized assignment problem,and its optimal solution can be easily obtained by the famous Hungary algorithm,Last,a practical example used the proposed method was given.
给出了一种混合部署的多个导弹营的阵地多要素选址决策方法,运用了模糊关系合成矩阵,将各种情况下的多要素导弹阵地选址问题转化为模糊指派问题,并运用了匈牙利算法进行求解,最后给出了实际算例。
2.
The fuzzy assignment problem is presented in the teaching management of schools.
文章指出了存在于学校教学管理工作中的模糊指派问题 ,建立了学校学科竞赛选派优生的多目标模糊指派决策模型 。
3.
This paper concerns the multi-depots vehicle scheduling problem with the function of fuzzy assignment and with the constraints of vehicle-type-utilize level, vehicle capacity and the constraint of had-time window of customer.
论文考虑了一种具有模糊指派功能、车辆具有车型利用水平约束和容量约束、顾客有Hard时间窗的多车场车辆调度问题。
补充资料：迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中，}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100，如某一地区的值越大，反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂，则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M，(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二，么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中，M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I，j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数，可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如，专业技术人员的人数所占比重，各种文化程度人数所占比重等，以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中，M为迁移人数;M，为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条