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1)  Integrated Management Development Programme
综合管理发展方案
2)  Development Programmes Management Section
发展方案管理科
3)  Integrated Programme Management
综合方案管理
4)  Programme on Integrated Rural Development
农村综合发展方案
5)  Management for Development Programme
管理促进发展方案
6)  Integrated Programme Management System
综合方案管理系统
补充资料:综合管理


综合管理


缘合管理在各个专业管理分工的基础上,将有关互有联系的经营管理业务,按照科学的原则,归类合并为几个相对独立的系统,通过对有关专业管理的协调平衡,提高企业管理的整体效能,以达到经营管理和经济效益的优化。其目的是为克服企业传统管理中长期存在的专业管理条块分割、分工过细、分兵把口、职责不清、拖拉扯皮、办事层次较多、工作效率低下的状况。综合管理的理论依据是系统原理,即企业是个系统,企业管理也是个系统,内含多个子系统。综合管理的职能,主要是规划和沟通、协调和控制。现阶段在中国企业初步形成的综合管理系统主要有:经济责任制,全面计划管理,全面质量管理,全面人事劳动管理,全面经济核算和综合设备管理。这些管理都具有全面、全员、全过程的特点。
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