本文在对长沙嘉年华巴士有限公司原有的绩效考评体系深入分析的基础上，实证与理论相结合，从战略角度出发，设计了一套适合长沙嘉年华巴士有限公司具体情况的、基于KPI的绩效考评体系，期待在这方面有所突破和创新。