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1)  Online Interpersonal Relationship
网上人际关系
2)  network of interpersonal relationship
人际关系网
3)  social network
人际关系网络
1.
This paper analyzes the social capital of library which include social network,trust and social norm,discussing library s strategies on how to foster social capital,pointing out its shortcomings,and putting stress on rational activities.
文章分析了图书馆的人际关系网络、信任、社会规范及其资本化策略,指出社会资本的缺点,强调图书馆必须理性对待社会资本。
2.
Be based upon analyzing the three characteristics,this paper adopts the thoughts of small world and scale free networks theories to build the model of some Region\'s social network because of the public\'s communication in the condition of the crisis event.
人际关系网络具有复杂网络中典型的小世界、无标度特性,同时其本身又具有强的"地域性"。
4)  Network Interpersonal Relationship
网络人际关系
1.
E-mail Questionnaire Method and Simulation Based on Network Interpersonal Relationship;
基于网络人际关系的E-mail问卷调查方法及仿真
5)  relatives interpersonal relationship net
亲属人际关系网
1.
The thesis analyzed the characteristics of relatives interpersonal relationship net of the old and its dominant influence factors.
根据日本名古屋老龄化程度最高的中村区日吉学区调查的数据,分析了日本老年人亲属人际关系网的特征和影响老人亲属人际关系网的主要因素。
6)  interpersonal relationship
人际关系
1.
Study on the harmonization of the interpersonal relationship between inpatients;
住院患者人际关系协调的探讨
2.
The effect of interpersonal relationship on the nursing care in operating room;
人际关系对手术室护理工作的影响
3.
Dealing ways and experiences of interpersonal relationship of the head nurse;
护士长人际关系的处理方法及体会
补充资料:领导者处理人际关系的原则


领导者处理人际关系的原则
principles of handling social relations for a leader

  领导者处理人际关系的原则印rinciplesof handling soeial relations for a leader)领导者在协调处理人际关系时,应遵循如下原则:(l)社会利益原则。即从整个社会的利益出发,去协调具体的人际关系。这是建立新型的社会主义人际关系的基本原则。只有坚持这一原则,才能建立和发展健康、积极、同志式的良好人际关系。(2)群体活动效率原则。领导者的任务在于通过协调群体各方面的人际关系,调动每一成员的积极性,使之为群体目标的实现而努力工作。因此,领导者在处理人际关系时,应该将有利于群体活动效率的提高作为一项必须坚持的原则。(3)个人需要满足的原则。良好人际关系的最主要特征,就是关系双方需要的相互满足。因此,在交往过程中注重满足交往对象的需要,是领导者在处理人际关系中应遵循的一项原则。坚持这一原则与坚持社会利益原则和群体活动效率原则根本一致。满足劳动者的需要是社会主义生产的根本目的,也就是社会主义社会对领导者行为的要求。领导者在协调处理人际关系中坚持上述原则,就划清了社会主义新型人际关系与庸俗人际关系的界限:以社会、集体和他人利益为原则的人际关系有利于国家、集体和他人,有利于领导者顺利、有效地发挥领导职能,完成领导活动目标。 (张丽君撰王树茂张德审)
  
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参考词条