1) devolved colleges
转隶高校
1.
Teacher is the decisive element in the sustainable development of the devolved colleges, so the research is significant in providing help to the teachers and motivating their stimulation.
从军队院校教员的激励机制和转隶后高校教师的激励机制的对比研究入手,详细分析转隶院校教员队伍的特征和管理现状,并选取自己工作单位吉林医药学院(原解放军第四军医大学吉林军医学院)作为研究个例,总结出转隶后吉林医药学院激励机制改革的有益经验和应吸取的教训,重点研究改革转隶院校教师队伍管理中激励机制的基本途径和方法,以便指导现有转隶高校和以后更多的转隶高校进行教师队伍管理方面的改革。
2) university in transition
转型高校
3) transformation of the first sector universities
高校转型
5) "system change" of colleges and universities
高校"转制"
6) Silijiaowei
司隶校尉
1.
Silijiaowei's Accomplish and Effect in Han Dynasty's Economic Life
司隶校尉在汉代国家经济生活中的职能与影响
补充资料：企业转型外包
企业转型外包（BusinessTransformationOutsourcing）是更加战术性的BPO模式的自然拓展，它涉及到所有后勤功能的外包，以及全面的企业转型管理流程外包。它的目的是实现BPO运作长期利益最大化，进行全面的企业转型。企业转型外包不是战术性问题，而是一种前瞻性的战略变革工具，它的理论基础是：只有通过企业转型才能获得大幅度的绩效提升。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条