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1)  rules collision detection
规则冲突检测
1.
Firewall rules collision detection is important in the application of the embedded status filtering firewall.
在嵌入式状态检测防火墙应用中,规则冲突检测是影响系统安全及服务质量的关键。
2)  Rule conflict
规则冲突
1.
Firewall rule conflict discovery algorithm;
一种防火墙规则冲突检测算法
3)  conflict rules
冲突规则
1.
Under the existing legal system,we could try to realize the perfect coordination between certainty and flexibility in conflict rules for torts.
美国《第二次冲突法重述》以最密切联系原则为核心,对一般侵权行为和特殊侵权行为的法律进行了系统规定,建立了一套科学的侵权冲突规则体系。
2.
However, there is no widely accepted substantive convention and uniform conflict rules.
各国关于哪些债权受海事特权担保的规定存在较大差异,法律冲突尤为显著,但目前尚没有广为接受的实体公约和统一的冲突规则。
3.
This article firstly analyzes the causes of the conflicts of the international anti-monopoly rules and then,briefly reviews and appraises the developing theories and legislations about settlements to the conflicts, especially on the conflict rules.
本文从国际反垄断规则冲突产生的原因入手,分析了国际上相关冲突解决的理论实践,介绍了冲突规则间接调整反垄断法之途径,并结合我国《国际私法示范法》〔1〕及《民法典(草案)》第9编的相关内容,提出对我国未来国际私法在反垄断规则方面的立法建议。
4)  rule conflicts
规则冲突
1.
Current test algorithms only choose test packets from apexes of added or deleted rules,which cannot detect deployment errors caused by rule conflicts.
现有的测试算法仅从被添加或被删除规则的顶点选取测试数据包,不能检测出所有因规则冲突而导致的配置错误。
5)  conflict detection
冲突检测
1.
Workflow conflict detection algorithm based on description logic;
基于描述逻辑的工作流冲突检测算法
2.
Application of fuzzy constraint network in conflict detection of machine tool s collaborative design;
模糊约束网络在机床产品协同设计冲突检测中的应用
3.
Research on technologies of constraint-based conflict detection in collaborative design;
基于约束的协同设计冲突检测技术研究
6)  Conflict Detect
冲突检测
1.
To improve the efficiency and scalability of conflict detection for multi-dimensional classifiers,a new algorithm,based on grid of trie(GoT) algorithm,was proposed.
为提高多维规则集冲突检测算法的速度性能和可伸缩性,在GoT(grid of trie)算法的基础上提出了一种新算法。
补充资料:《工业社会中的阶级和阶级冲突》
      德国社会学家、冲突理论的主要代表人物之一R.达伦多夫的主要著作。1957年出版。先后被翻译为英、法、西班牙、日、中等多种文字。作者系统地分析了当代工业社会中的社会冲突问题,建立了辩证冲突论的基本理论构架,认为任何社会组织都是强制性协调的联合体。社会组织内部的不同位置具有不同量的权威和权力。这种不平等的权威分布产生统治和被统治两种角色类型。居统治和被统治位置的行动者形成各自含有潜在共同利益的准群体。统治群体的利益在于维护现存秩序;被统治群体则不可避免地对自己的从属地位的合法性产生怀疑。在具备一定物质和技术手段、意识形态、领导等条件后,准群体成员获得共同的归属感,组成公开的利益群体,作为集体行动者投入公开的冲突。冲突的结果是社会组织内权力的再分配。当新的统治群体掌握权力之后,与之对立的新的被统治群体随之产生。统治者和被统治者角色重新制度化。一旦时机成熟,社会再度分裂为两个冲突群体,开始另一轮争夺权力的冲突。人类社会就是这样一种冲突与和谐的循环过程。在工业社会中,随着冲突的制度化和社会流动性的增大,个人有很多的机会实现个人利益,阶级冲突可能会化解为个人竞争。但是,个人竞争和集体行动"根本上是同一种巨大的社会力量,即'抵制'的同等表现",而"权力和抵制的辩证法乃是历史的推动力"。
  

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