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1)  track allocation schemes
股道分配方案
1.
Robustness of the track allocation problem is rarely addressed in literatures and the obtained track allocation schemes(TAS) embody some bottlenecks.
已有的求解股道分配问题的方法很少探讨强壮性,得到的股道分配方案中会有一些瓶颈。
2)  dividend distribution plan
股利分配方案
1.
The dividend policy is one of company significant finance decision-making and the announcement of listed company s dividend distribution plan will cause stock price undulating in second market.
股利政策是公司重大财务决策之一,上市公司的股利分配方案公布会引起二级市场股票价格的波动。
3)  Distribution scheme
分配方案
1.
A integer programming model about distribution scheme is set up in this paper,according to the definition of two degrees satisfaction.
以会员订单为依据,分别定义了两种满意度函数,建立了相应分配方案的整数规划模型。
2.
A integer programming model about distribution scheme is set up in this paper, according to the definition of two degrees satisfaction.
根据两种满意度的定义,建立了分配方案的整数规划模型,并通过对两种分配方案的比较,说明模型建立的合理性,为经营者的决策提供理论依据。
4)  rationing scheme
分配方案
1.
For a given rationing scheme,give the equilibrium definiton,and prove the existence of the financial equilibrium.
建立了光滑无限的不完全金融市场的模型,假设1期状态集为紧流形S,效用函数只满足非常弱的单调性,并且债券收益矩阵没有要求满列秩,债券的价格允许套利,对于给定的分配方案,给出均衡的定义,并讨论它的存在性。
5)  allocation plan
分配方案
1.
An allocation plan of performance salary with a clear aim and national design can stimulate the employee s working enthusiasm and creativity, improve their performance and increase the management level of hospital.
目标清晰、设计合理的绩效薪酬分配方案能较好的激励员工的积极性和创造性,推动员工绩效的提升和医院管理的改善,最终实现医院的管理目标和工作要求。
6)  distribution plan
分配方案
1.
To ebtain best distribution plan,the athor solves the equation of vsague relationship,thus strengthens the result of NO(1).
为了寻找训练手段量最优分配方案的实现,作者在本文中用求解模糊关系方程的方法,获得了这一问题的最终解决,也是对作者[1]中的结果进一步深化。
补充资料:可分配总收入的分配
      中国社会主义集体所有制农业生产单位在一定时期内(通常指一年)经营所得中可直接用于分配的那一部分收入(简称总收入)的分配。农业企业经营管理工作的一项重要内容,农业中生产关系的重要体现。
  
  总收入的构成  包括农业生产单位当年可以实现其价值的产品价值和非物质生产的收入。农业生产单位一年内进行种植业、林业、畜牧业、副业、渔业等生产活动所获得的物质产品的总额为总产品,用货币计算的农业总产品称为农业总产值。其中,当年可以实现其价值能够用来进行分配的部分,计入农业生产单位的总收入之内;而当年不能实现其价值的部分,如越冬作物、正在培育中的苗木、未捕捞的水产养殖品、饲养中的畜禽等各种在产品或中间产品的价值,以及某些自建的固定资产和林木、果树、役畜等固定资产的自然增值等则不计入总收入。此外,农业企业的非物质生产收入,如各种劳务收入、存款利息、对外投资所得的利润和出租各种生产设施所得的租金等亦包括在农业生产单位的总收入之内。因此,可分配总收入同农业总产值在质与量上都有所不同。
  
  总收入的具体分配  按以下方法进行:①提留当年已支出的各项生产费用,包括种子费、肥料费、农药费、饲料费、水电费、机械作业费、维修费等等,以补偿当年生产费用的消耗。②提留当年的固定资产折旧费,用以补偿固定资产的消耗。③提留管理费。④向国家交纳税金和支付贷款利息。⑤提留公积金,用来进行扩大再生产。⑥提留公益基金,用作集体文化福利事业的开支和补助困难户。⑦提留预备基金。⑧扣除上述各分配项目后的余额,作为在劳动者之间进行按劳分配的个人消费基金。在实行集体统一经营、统一分配的情况下,各部分分配的多少和比例由集体统一安排;在实行统一经营和分户经营相结合的联产承包的管理体制的情况下,由两个经营层次按照合同规定分别安排。
  
  总收入的分配原则  主要有:①正确处理积累与消费的关系。积累指从总收入中提留的用之于扩大再生产的部分,是保证扩大再生产的物质基础。消费指总收入中用之于个人和公共消费的部分,是保证农业劳动者生活需要的物质条件。在农业生产单位一年内总收入既定的条件下,积累增加就要减少消费,消费增加就要减少积累。为了既保证扩大再生产的需要,又保证劳动者收入的增加,在一般情况下必须使两者同时都有所增长。②正确处理国家、集体和劳动者个人之间的关系。在农业生产单位总收入的分配中,有些项目是国家整体利益的需要,有些项目是企业利益的需要,有些项目是劳动者个人利益的需要。这三方面的利益必须统筹兼顾。
  
  个人消费基金的分配方法  通常采用的基本方法有:①计时制。即按照劳动者参加劳动时间的多少来分配。②计件制。即按照劳动者完成的劳动定额或工作定额的多少来分配。③联产计酬制。即按照劳动者完成的最终劳动成果来分配。在实行统一经营时,多实行计时制;在实行集体统一经营和社员家庭分散经营相结合的经营方式时,则实行联产计酬制。
  

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