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1)  reserve of talents
人才存量
2)  personnel quality
人才质量
3)  quality of talents
人才质量
1.
The relationship of the development of institutions of higher learning and the quality of talents is the contrary unification, which implies two contraries of quality v.
高校的发展与人才质量是一对矛盾统一体 ,其中包含有数量与质量的矛盾、规模与效益的矛盾。
4)  talent quality
人才质量
1.
A forecast model about structure,demand and talent quality of qualified scientist and technicians for electronic trade from 2000 to 2010 are built up.
人才资源预测与优化的很重要的因素是人才资源的结构、需求量和人才质量。
2.
In order to describe correctly the future trend of Shunde talent development, talent statistical data between 1996 and 2006 are selected, the talent demand amount﹑talent density and talent quality in Shunde District of Foshan City from 2008 to 2010 are predicted by means of mathematical model, the statistical analysis method and prediction resuls are provided.
为了正确反映顺德区今后的人才发展趋势,选取1996~2006年顺德区人才统计数据资料,运用数学模型对佛山市顺德区2008~2010年的人才需求总量﹑人才密度及人才质量进行预测,给出了统计分析方法及预测结果。
3.
Then talent quality was analyzed.
应用模型对四川省2005—2010年从业人才需求和三次产业人才结构情况做出预测,并对人才质量进行分析。
5)  talents quality
人才质量
6)  the quality of the talents
人才质量
1.
How to appraise the quality of the talents is a issue of fundamental importance.
人才质量是教育工作的根本性问题 ,毛泽东提出“德、智、体”全面发展论 ,邓小平提出“四有”人才思想 ,江泽民提出“五点希望”。
补充资料:人才存量


人才存量
educated population stock

  reneoi eunllang人才存量(edueatedp叩ulation stoek)社会上现有的人才累积量。它可以用社会的“能力工资”总额或用社会的“知识与技能标准分”总量来计量。最简便的方法是按职称或按学历统计各类专门人才。地区的人才存量是指一个地区范围内的人才累积量。地区学校的师资力量是地区的人才存量中的一部分,其他部分是由分布于地区范围内其他单位中的人才的累积量构成的。这两部分人才存量都对地区智力投资的产出量发生影响。不同地区的人才存量会有较大的差距。如果一个地区的人才存量较大,不仅可以增加各学校在校生的“知识与技能标准分”,而且会有力地推动当地社会经济的发展。 人才存量是一个动态的指标。一个国家、地区人才存量的增减,既受当地培养、利用等因素影响,也受到吸引人才或人才流失的影响。人才流失(即人力资本流失)范围有国内各地区和国家间流动,这也是教育资本收益转移的一种表现。现代社会竞争的加剧,一个重要的方面就是运用人才流动,增加自己的人才存量,即增加自己的人才资源。所以,增强国家实力,不仅要大力培养各方面专业人才,还要努力吸引或引进专业人才,防止或减少人力资本的流失,以不断扩充“人才存量”。(邹平)
  
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参考词条