2) Non-agricultural employment
非农就业
1.
A theoretical consideration of the relationship between human capital investment and rural labor transfer for non-agricultural employment
人力资本投资与农村劳动力非农就业转移的理论思考
2.
As the dual economic and social structure in our country could not be eliminated utterly in a short time,peasants non-agricultural employment is still discriminated.
我国的二元经济社会结构不可能在短时间内根本消除,故农民的非农就业仍然受到歧视。
3.
The cointegration analysis indicates that the non-agricultural employment promotes the urban employment clearly but there is not the phenomenon that many rural people transfer to the urban areas before 1978;after 1978,the growth in urban employment falls behind the growth in non-agricultural employment greatly,and there is not clearly Granger causality between them.
协整分析表明,1978年之前,我国非农就业对城镇就业具有明显的促进作用,但没有出现大规模农村人口向城镇转移的现象;1978年之后,我国城镇就业增长远远滞后于非农就业,且两者不存在显著的G ranger因果关系。
3) off-farm employment
非农就业
1.
The Role of Health on Off-farm Employment and Wage Decision;
健康对非农就业及其工资决定的影响
4) non-agriculture employment
非农就业
1.
Labor Market Construction and the Promotion of Non-agriculture Employment:Mechanism and Measures;
劳动力市场建设与非农就业促进:机制及对策
2.
In the course of Linyi urbanization of recent years,the urbanization strategy,system design and others elements dominated by the government have not only improved the cost of urbanization,but also restricted the city\'s capacity of accommodating non-agriculture employment.
在近几年的山东临沂城市化进程中,政府主导下的城市化战略和制度设计等因素不仅使城市化成本有所提高,而且从一定程度上制约了城市吸纳非农就业的能力,致使城市提供足够非农就业机会的能力下降,严重影响了城市化的发展进程。
5) peasant's non-agricultural employment
农民的非农就业
1.
One of the main obstacles of peasant’s non-agricultural employment is their non-agricultural labor socialization.
本文通过对陕西省等地农民非农职业教育和培训中的相关问题的研究，为提高农民思想文化素质、知识技能素质，扫除农民自身非农就业障碍，促进农民的非农就业，帮助农民脱贫、致富以至转化为市民提供理论支持。
补充资料：就业
就业
就业进入劳动年龄且具有劳动能力的人参加社会劳动并取得相应的报酬或收入的经济活动。对劳动者来讲，就业是谋生的重要手段。对社会来讲，就业是实现劳动力与生产资料结合的重要环节。构成就业这种经济活动，必须同时满足3个条件:①进入劳动年龄的人具有劳动能力和劳动意愿。②劳动者能够从其所从事的劳动中获得报酬或收入。③所从事的劳动必须是社会劳动。凡符合这3个条件的劳动者，称为就业者。不同国家或地区对就业者的统计标准是不相同的。较为通用的就业者统计标准是1982年第十三次国际劳动统计专家会议提出的。按照这一标准，凡是在规定的劳动年龄以上，且具备下列情况之一的，就算就业者:①在基准期内正在从事有报酬或收入的工作的人。②有职业但临时没有工作的人，包括:虽未工作，但有工资或薪金连续收入的人;在偶然事件结束后有返回工作的保证的人;由于患病、负伤、节假日、罢工或关闭工厂、暂时脱产培训、产假、经济衰退，以及由于天气不良、机械故障或停水停电等原因造成的停产、停工而暂时没有工作的人。③以现金或实物领取工资的学徒。④军队中的成员。⑤雇主和个体经营者，或正在协助家庭经营企业或农场而不领取报酬的家庭成员。中国在1982年人口普查中，也对就业人员的统计标准作出了规定，如规定1982年6月30日有临时性工作并在6月份从事社会劳动在16天以上者，即为就业人口，无论是在全民所有制单位、各种集体所有制单位工作，或从事个体劳动，也不论是从事固定性职业还是临时性职业，都视为就业。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条