1) Jiuzhou settlement point
九洲灾民安置点
1.
According to the analysis of features of geography,climate,displaced people and basic health facilities in Jiuzhou settlement point for displaced people in Mianyang,epidemic-prone diseases were determined and comprehensive measures were taken to control the infectious sources,block the transmission routes and protect susceptible population.
通过对绵阳九洲灾民安置点的地理、气候条件、人员结构、基础卫生设施等的不同特点分析、判断易发疾病,从而分别在传染源、传播途径、易感人群各环节采取综合预防控制措施,达到了从5月12日设置起用至7月1日终末消毒完成时止该安置点内无大的疫情发生,实现了"大灾之后无大疫"的阶段性目标。
3) makeshift sites
安置点火灾
4) migration_relocation setting points
移民安置点
1.
Taking the engineering geologic investigation of 1st stage migration_relocation setting points of the Baise multi_purpose dam project as example, the author discussed the necessity of pay.
水库移民安置点工程地质勘察越来越得到重视,在勘察中需要注意工程地质勘察程序、工程地质勘察工作深度、生活和生产用水调查和库区塌岸等问题,为此以百色水利枢纽一期移民安置点工程地质勘察为例,说明要注意以上几个问题的必要性。
5) relief of victims
灾民安辑
6) resettlement
[英][ri:'setəlmənt] [美][ri'sɛtḷmənt]
移民安置
1.
Assessment on immigration resettlement area by Grey system theory model;
水库移民安置区可持续发展的灰色预测模型及应用
2.
Investigation of present resettlement and its countermeasures around Shanxi reservoir——Take resettlement area in Lucheng district of Wenzhou city for example;
珊溪水库移民安置现状调查及对策研究——以温州市鹿城区移民安置地为实证
3.
Grey Optimization of Resettlement Alternatives for Reservoir Project;
水库工程移民安置点方案的灰色优选
补充资料：《军队转业干部安置暂行办法》
《军队转业干部安置暂行办法》
Provisional Measures Regarding Resettlement of PLA Cadres Transferred to Civilian Sector
Jundui Zhuanye Ganbu AnZhi ZanxingBQflfo《军队转业干部安置暂行办法》(Pro-visional八夕巴asures Regarding Resettlementof尸乙含CadresZ’)丫znsfbrred to Civilian Seetor)2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会颁布实施。根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》等法律法规制定。是国家安置军队转业干部的法规。共n章70条，包括总则、转业安置计划、安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等。 主要内容有:①国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。师职和军龄不满20年的营职以下军队转业干部，继续采取计划分配的方式安置，由地方党委、政府负责安排工作和职务;团职和军龄满20年的营职军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。自主择业的，由政府协助就业、发给退役金。②计划分配的军队转业干部，地方党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师、团领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务和担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定合理安排。师、团级职务军队转业干部的工作安排要与当地领导班子建设通盘考虑，有计划地选调安排到市(地)、县(市)级领导班子或事业单位、国有大中型企业领导班子任职。③自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职级退休干部的有关政治待遇，由安置地政府逐月发给退役金。月退役金标准，按本人转业时安置地同职级军队干部月职务工资、军衔工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础工资、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。对功臣模范、长期在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇工作的军队转业干部，根据不同情况，分别增发一定比例的退役金。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条