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1)  rural-urban migrant workers
小团体
1.
Applying the Newman-Girvan algorithm to the data from "Shenzhen Rural-Urban Migrants Survey" in 2005, this study identified the sub-groups in the rural-urban migrant workers’ social support networks, analyzed their number, size, and cohesiveness, and discussed the roles of occupational ties, lood bonds and location bonds in these sub-groups.
本文利用2005年对深圳市农民工的调查数据,应用N-G算法,探测到农民工社会支持网络中的小团体现象,并通过对其数目、规模及内聚程度的分析,探讨了亲缘、地缘关系在小团体现象中的角色问题。
2)  sectinalization
小团体性
3)  group size
团体大小
4)  clique culture
小团体文化
1.
The team culture and the clique culture all subordinate in the enterprise culture,they all have the vital significance to the business management of our country.
团队文化和小团体文化都隶属于企业文化,团队文化与小团体文化对我国企业管理具有重要意义。
5)  group discourse
小团体话语
1.
Hemingway s literary works are distinctly characterized by his fixation about youth quality in the form of "group discourse",through which his personal values are well reflected.
小团体话语为表现形式对少年特质的固着一直是海明威鲜明的文学个性,也是他本人价值观的反映。
6)  regular team
固定小团体
1.
Guiding with new curriculum ideal, this paper analyzes the teaching model of “with regular team through increasing progressively by stage” in aerobics teaching.
以新的课程理念为指导,提出并实施了在健美操教学中运用“固定小团体分层递进”教学模式的实验研究,结果分析表明:“固定小团体分层递进”教学模式对培养学生个性化的学习环境、团队精神、学习兴趣等方面有明显效果。
补充资料:小团体


小团体
small group

  小团体(small group)亦称“小群体”,指人数较少组织成员间有面对面的直接心理接触和互动的群体。在这种群体中,成员间的关系比较密切,交往比较频繁,心理感受也比较明显。这样的群体能够很好地保持团体功能的发挥和持续不断地互动,进而达到团体的目标。小团体的研究是社会心理学体系中的一个重要范畴,_且其成果也较丰富。社会心理学对小团体的研究,大体上可以分为三个阶段:(1)1920年以前的理论框架设想阶段。(2)1920年前后开始的对于小团体实地考察和进入实验性研究阶段,但忽视了有关团体理论的研究。(3)1930年起假定验证时期,即进入小团体研究的科学时期。第二次世界大战后尤为发展。1955年赫尔(Hare,Ap.)、鲍尔塔(Borgatta,E.F.)与贝尔斯(B ales,R.F.)共著的《小团体》一书正式出版。这一部书中明确提出,所谓小团体的概念不以为人数之少来确定,主要应该以团体内分子之间彼此间是否有面对面的关系及相互互动关系而定。贝尔斯认为,即使有几个分子同时出现于一个场合,然而缺乏彼此间的互动,也不能称之为小团体。当前,小团体的理论研究犹如百花齐放,但可以将其归结为以下五种基本理论。退逃蜘里论是:(l)以斯皮尔(S immel,G)贝尔斯与霍曼斯(H。m ans,G .C.)为代表的,认为小团体是整个社会的一个缩影,可以从小团体的研究中,获得对整个社会结构的认识。同时,又认为以小团体中研究社会组织或社会系统比较容易控制、测量工作也易于进行。(2)以库利(Cooley,C.H.)与勒温(Lewin,K.)为代表,认为小团体是个体社会化的主要机构,而不把兴趣集中在研究整个社会大结构。他们认为,一个人的不同态度、人格特质、兴趣与技能等,都可能随着小团体中分子间的互动形成和改变。(3)以莫里诺(M oren。,J.L、)为代表的,认为小团体是研究人与人之间相互关系的舞台。(4)以梅奥(Mayo,E.)、罗兹里斯伯格(Roetylisberger)、狄克逊(Dlekson)及怀德(whitebead)为代表,认为一可以从小团体的研究中,发现提高工作效率的改进措施。(5)以莱肯(Rieeken)与霍曼斯(Homans)为代表的一认为可以从小团体的研究中,获得在历史研究中的某些通则 (林乘肾撰沈德灿审)
  
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参考词条