说明:双击或选中下面任意单词,将显示该词的音标、读音、翻译等;选中中文或多个词,将显示翻译。
您的位置:首页 -> 词典 -> 内部理论
1)  internal theory
内部理论
1.
According to scholar s different focus, the theory of competitive advantage in enterprise is categorized into two types, namely: the internal theory and external theory of competitive advantage.
根据学者们关注焦点的不同,我们可以将企业竞争优势理论大致分为两大类:即企业竞争优势的内部理论与企业竞争优势的外部理论。
2)  Internalization Theory
内部化理论
1.
Internationalization and Governance of the Firm:An Empirical Research on Internalization Theory;
企业国际化与治理选择:内部化理论的实证研究
2.
On the basis of analysis in industrial clusters transaction costs,the paper uses inframarginal analyses and internalization theory to set up inframarginal and logic models of industrial clusters transaction costs.
运用超边际分析方法结合交易费用内部化理论,在对产业集群交易费用分析的基础上,构建产业集群交易费用超边际模型和逻辑模型,并通过模型超边际结构模式分析得出:产业集群有助于减少交易间服务费用和学习费用,使得交易费用降低,促进产业分工进一步深化,提高企业的竞争优势。
3.
It then briefly reviews the mainstream theory of multinational firm—internalization theory.
随后,本文对跨国公司的主流理论——内部化理论——的核心观点和主要内容进行了简短回顾,同时将内部化理论与进化理论进行了扼要的比较,并在此基础上对内部化理论的主要缺陷和不足进行了总结,其中包括:① 治理模式收益的外生性假定,② 认为以市场为基础的资源配置方式始终存在,③ 过分强调机会主义在作为人的行为假定时的作用,④ 回避不确定性问题,⑤生产与交易中存在理性非对称,以及⑥ 孤立的看待交易。
3)  internal control theory
内部控制理论
1.
The management demand of enterprises and the development of capital market which is the external environment of corporation governance promote the evolution of internal control theory.
企业内部管理的需求和公司治理的外部环境——资本市场的发展推动了内部控制理论的演进。
4)  internal and external effect
内外部性理论
5)  Internal Marketing Theory
内部营销理论
1.
Study on the Application of the Internal Marketing Theory in Human Resource Management of the Tobacco Business;
内部营销理论在烟草商业企业人力资源管理中的应用研究
2.
A model of frontline staff’s service recovery performance is proposed according to Bagozzi’s attitude theory and internal marketing theory in the paper.
本文根据Bagozzi的态度理论和内部营销理论提出一线员工的服务补救绩效模型,在这一模型中,管理层对服务质量的承诺将影响一线员工对组织的情感性承诺和工作满意度,从而影响一线员工的服务补救意向和绩效。
3.
Based on internal marketing theory and person-organization fit theory,the formation mechanism of the attraction of employer branding was discussed.
通过尝试性地提出了雇主品牌吸引力的概念,即企业的雇主品牌吸引、激励和保留员工的能力和程度,结合内部营销理论和个人组织适配理论,探讨了雇主品牌吸引力的形成机理,并提出管理建议。
6)  internal growth theory
内部发展理论
补充资料:恒星内部结构理论
      理论天体物理学的一个分支。它的主要内容是:①研究恒星内部的物态,如温度、密度和压力等由中心至表面的分布情况;②探讨恒星内部输送能量以及维持温度梯度的物理机制;③确定能源和维持恒星不断辐射的不可逆过程;④推测恒星内部的化学成分和元素分布情况;⑤根据获得的知识,研究恒星的演化和元素的合成。
  
  恒星是相当稳定的炽热气体球结构,处于流体静力学平衡状态,寿命在几百万年到上百亿年之间。研究恒星内部结构要求解质量、动量和能量守恒的三个联立微分方程和一个产能的微分方程。一般取向径为自变量,压力、质量、光度为因变量。在恒星内部,能量的传输主要是由辐射或对流两种机制来完成的。当辐射温度梯度超过绝热温度梯度时,解能量传输问题采用对流传能的微分方程;情况相反时,则采用辐射传能的微分方程。此外,还用物态方程联系压力、温度和密度。由热核反应确定的产能率也同温度、密度和化学成分有关。由各元素的吸收系数合成的不透明度出现在辐射转移微分方程中,控制传能的快慢。不透明度是温度、密度和化学成分的函数。建立恒星内部结构模型,需采用数字积分方法。通常先假定恒星质量和化学组成为已知量。数字积分可分为核心积分和包层积分两部分。核心积分从恒星中心开始,向外积分到某一点;包层积分从恒星表面开始,向内积分到同一点,并使核心积分和包层积分在交界点处镶合。即在镶合点上保证各物理量的连续性,在镶合过程中可以对一系列参数(如中心温度、中心压力、光度半径等)的尝试值进行调节和确定。
  
  太阳是离我们最近的一颗恒星,它的质量、光度、半径、表面温度和化学成分已有较精确的数据。应用质子-质子反应和碳氮循环作为产能的机制,求解太阳的内部结构,得到太阳的中心温度为1.5×107K,中心密度为 160克/厘米3。所采取的原始的化学成分,按重量计,氢为0.71,氦为0.27,其他重元素为0.02。由于氢聚变为氦,从0.2半径的层次起氢含量从 0.71向内逐层减小,中心值是0.36,在0.2半径的球内包含总质量的60%。质子-质子反应产生总能量的90%以上。由于问题复杂,根据不同模型的计算结果,相差可达10%。
  
  恒星内部结构主要由它的质量、化学成分和演化阶段(即年龄)来决定。在主星序阶段(见赫罗图)的星族I恒星的内部结构主要由质量来决定。质量大于 1.70M嫯(太阳质量)的星,外部对流层(见太阳对流层)的影响可以忽略不计,可看作完全是辐射层,而中心部分有对流核心。质量在0.8~1.7M嫯范围内的恒星,外部有相当大的对流层,而中心部分的对流核心随质量的减小而减小。太阳内部从对流层底层到中心完全是辐射层。这和产能方式有关。大质量恒星的中心温度高,产能机制主要是碳氮循环,产能率和温度的高次方成正比。温度梯度高,导致对流,质量大于 2M嫯的恒星属于这种类型。质量小于0.8M嫯的恒星计算结果较少,一般认为外部的对流层向内深入。对于0.64M嫯的恒星,外部对流层厚度可达半径的1/3;对于0.08~0.27M嫯的星,对流层可以一直延伸到中心。恒星内部结构和它的中心温度、密度和化学成分决定恒星中以哪种热核反应起主导作用,而一旦新的热核反应发生,又转而影响、甚至决定恒星的结构和演化。此外,还可以就不同元素氢、氦、碳、氧等燃烧阶段来讨论恒星的内部结构。
  
  恒星内部结构理论能说明赫罗图上恒星的分布和演化以及元素的合成和演化,还可以阐明各种星团赫罗图的意义,确定它们的年龄和距离,对于了解恒星的本质和演化,有很大作用。不过,恒星内部结构理论也有某些不足之处。由于问题的复杂性,在理论和计算上都不得不采取一些近似和简化方法,因而结果往往不够精确。
  
  

参考书目
   L. H. Aller and D. B. Mclaughlin eds,Stellar Structure, Univ.of Chicago Press,Chicago,1965.
   M. Schwarzschild, Structure and Evolution of Stars, Princeton Univ.Press,Princeton,1958.
  

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条