1) linear excitation
线性激励
1.
Moreover, if the nonlinear excitation can be presented in the polynomial series, the dynamic response of structure is also obtained by the proposed method, and the computed precision can be adjusted by changing the order of the polynomial.
对只有弹性模态以及除此之外还有刚体模态的结构的瞬态响应给出了精细积分的通用公式 ,从而使得该方法不仅可以处理线性激励的情形 ,而且对激励是多项式形式或可以展开成多项式的激励也同样能够计算。
2) linear incentive contract
线性激励契约
1.
The purpose of the paper is to study the curvature improving on the linear incentive contract in the principle-agent framework.
本文的目的是在一个委托代理的框架内研究改进线性激励契约的曲率。
3) code excited linear prediction
码激励线性预测
1.
The code excited linear prediction (CELP) coding are discussed in detail, which is the most successful technique in question.
详细讨论了这一领域中最为成功的编码方案：码激励线性预测（ＣＥＬＰ）的编码原理及其在实际应用中需要解决的一些问题。
2.
729A is used for coding speech at 8 kbit/s by conjugate structure algebraic code excited linear prediction(CS-ACELP)scheme.
729A采用共轭结构-代数码激励线性预测编码(CS-ACELP)算法,其速率为8kbit/s,先对码激励线性预测(CELP)编解码器进行一般性描述,随后再对CS-ACELP编解码器分别进行详细的讨论,最后应用Matlab中Simulink软件对G。
4) CELP
码激励线性预测
1.
The encoding algorithm is based on Code-Excited Linear Prediction (CELP) with a multi-level pulse amplitude Algebraic Codebook (ACELP).
提出的８Ｋｂ／ｓ语音编码，是采用多值脉冲幅度代数码本的码激励线性预测（ＣＥＬＰ）语音编码技术，基频延迟仅保留整数，代数码本码矢量长度为６４抽样点，具有８个多值非零脉冲。
2.
722 standard,different methods of CELP are discussed in detail,such as embedded CELP/VSELP codec、SB-CELP、MB-CELP and the algorithm of G.
72 2标准的嵌入式 CEL P/矢量和激励线性预测 (VSEL P)编解码、子带码激励线性预测(SB- CEL P)、多带码激励线性预测 (MB- CEL P)、G。
3.
In this paper, the development of low bit rate coding is introduced and an algorithm named Pitch Position Synchronized CELP(PPS CELP) is specially studied.
介绍了目前 4kb/s低速语音编码的最新进展 ,着重分析了基音位置同步码激励线性预测编码 (PPS-CELP)的原理和结构 ,并与 G。
5) nonlinear actuators
非线性激励器
1.
Model-following adaptive robust control for a class of uncertain systems with nonlinear actuators;
一类非线性激励器系统的鲁棒自适应跟踪
6) nonlinear incentive price control
非线性激励价控
1.
Probes into the nonlinear incentive price control strategy of network system cross-interference applying the encouragement principle of Stackelberg s countermeasure theory.
运用stackelberg对策论中的激励原理,研究了网络系统交叉干扰的非线性激励价控策略问题。
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条