1) wage of tertiary industry
第三产业工资水平
5) staff in tertiary industry
第三产业职工
1.
As the main part of worker class,industrial worker refers to all staff whose economic income is main from salary in primary industry,secondary industry and tertiary industry,includes agricultural worker,industrial enterprise worker and the staff in tertiary industry.
产业工人作为工人阶级的主体力量,是指第一产业、第二产业、第三产业中以工资为主要经济来源的所有职工,包括农业工人、工业企业职工、第三产业职工三个组成部分。
6) tertiary industrial water consumption
第三产业用水
1.
Based on the conception of rational volume of ecological water consumption,the total water consumption of Beijing City was divided into industrial water consumption,agricultural water consumption,domestic water consumption,tertiary industrial water consumption,and eco-environmental water consumption,and the benefits of water consumption of different parts were calculated.
在“经济合理的生态用水量”概念及计算模型的基础上,以北京市为例,把该市的用水分为工业用水、农业用水、生活用水、第三产业用水、生态环境用水5个部分,分别计算各部分的用水效益,通过模型计算得出了符合北京市水资源实际情况的水资源分配数量。
补充资料：工资水平
在一定时期和一定范围内，劳动者集体的工资高低程度。它的衡量标准是一个时期内（通常为一年）每人平均的工资量。其计算公式是，工资水平等于劳动者工资基金和平均人数相除之商。
工资水平按时期分有月工资水平、年工资水平等；按范围分有单位工资水平、部门工资水平、地区工资水平和全国工资水平。
在社会主义制度下，工资水平的高低首先决定于国民收入及其分配状况。国民收入分为积累基金和消费基金；消费基金又分为社会消费基金和个人消费基金。工资基金是个人消费基金的一部分。在国民收入一定的条件下，如果积累率高、社会消费基金过多，工资水平就要下降；如果提高工资水平，就要减少积累基金和社会消费基金。积累基金和社会消费基金过少，就会影响社会生产和科学文化、卫生保健事业的发展，反过来使工资水平难以继续提高，甚至还会下降。决定工资水平的另一个因素是劳动者平均人数。在工资基金一定而劳动者平均人数增加，或工资基金增长速度慢于平均人数增长速度的情况下，工资水平将要下降。要提高工资水平，除了增加工资基金外，还要合理用人，控制劳动者人数增长。
工资水平的增长要和劳动生产率的增长保持合理的关系。工资水平是每个劳动者平均从社会获得的收入，劳动生产率是每个劳动者平均给社会做出的贡献。因此，在通常情况下，为了满足社会经济建设和社会公共消费的需要，工资水平的增长速度应当慢于劳动生产率增长的速度。如果工资水平增长速度超过劳动生产率的增长速度，就意味着每个劳动者平均所得工资增加了，但每个劳动者平均所创造的国民收入并没有相应增加，其结果必然是提高了工资基金在国民收入中的比重，从而减少了国家财政收入，影响市场稳定。
工资水平按时期分有月工资水平、年工资水平等；按范围分有单位工资水平、部门工资水平、地区工资水平和全国工资水平。
在社会主义制度下，工资水平的高低首先决定于国民收入及其分配状况。国民收入分为积累基金和消费基金；消费基金又分为社会消费基金和个人消费基金。工资基金是个人消费基金的一部分。在国民收入一定的条件下，如果积累率高、社会消费基金过多，工资水平就要下降；如果提高工资水平，就要减少积累基金和社会消费基金。积累基金和社会消费基金过少，就会影响社会生产和科学文化、卫生保健事业的发展，反过来使工资水平难以继续提高，甚至还会下降。决定工资水平的另一个因素是劳动者平均人数。在工资基金一定而劳动者平均人数增加，或工资基金增长速度慢于平均人数增长速度的情况下，工资水平将要下降。要提高工资水平，除了增加工资基金外，还要合理用人，控制劳动者人数增长。
工资水平的增长要和劳动生产率的增长保持合理的关系。工资水平是每个劳动者平均从社会获得的收入，劳动生产率是每个劳动者平均给社会做出的贡献。因此，在通常情况下，为了满足社会经济建设和社会公共消费的需要，工资水平的增长速度应当慢于劳动生产率增长的速度。如果工资水平增长速度超过劳动生产率的增长速度，就意味着每个劳动者平均所得工资增加了，但每个劳动者平均所创造的国民收入并没有相应增加，其结果必然是提高了工资基金在国民收入中的比重，从而减少了国家财政收入，影响市场稳定。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条