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1)  The mechanisms of the reemployment
再就业机制
2)  em ploym ent and re-employm ent mechanism
就业和再就业机制
3)  re-employment opportunity
再就业机会
1.
By employing nonparametric and Cox parametric method in our analysis of the data collected from those unemployed who are at the age of 40-50("4050" unemployed) in Xiamen,this paper analyzes the effect of gender on these people s unemployment durations and re-employment opportunity.
本文应用生存模型中的非参数法和COX半参数法,经验分析了性别对厦门市"4050"失业者的失业持续时间与再就业机会的影响。
4)  employment mechanism
就业机制
1.
Study of graduate employment mechanisms in Japan and Germany;
日德两国大学毕业生就业机制研究
2.
The establishment of the market - oriented employment mechanism is a strong guarantee to the sound development of the Chinese economy and the society as well.
市场导向就业机制的构建是我国经济和社会健康发展的保障。
3.
A comparative analysis is made of the college student employment mechanisms in China, the U.
对我国和美、法、德各国高等学校大学生就业机制进行了分析、比较 ,其目的在于借鉴美、法、德三国高校大学生就业经验 ,以推进我国高校大学生就业机制的改
5)  employment system
就业机制
1.
A conclusion can be drawn from a further analysis of the employment system of college graduates in the developed countries that college graduates employment needs the whole society’s joint effort.
对国外发达国家大学生就业机制进行深入分析并得出结论:高校毕业生就业需要全社会的共同努力———政府的管理机制、就业政策、人事制度改革要进一步深化;高校要不断改变传统的教育、培养模式, 毕业生要转变择业观念; 用人单位和中介组织要提供方便。
2.
With the spread of the reform, schools and society should change education ideas, enrich education resources, perfect administrative regulations, and construct graduate employment system to push on the reform of credit system actively and safely.
随着学分制改革的不断推广和深入,学校和社会必须转变教育观念,充实教育教学资源,完善各项管理制度,构建适合学分制管理模式的高校毕业生就业机制,从而积极稳妥地推进学分制改革。
3.
The college graduates employment system has been impr.
随着我国高等教育事业改革和发展进程的不断向前推进,大学毕业生就业制度改革取得了明显成效,从“统包统配”的传统就业制度到现在的以“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制的建立,才真正实现了学生和用人单位的双向选择,调动了学校办学的积极性,激发了学生学习的主动性,这种就业机制适应了社会主义市场经济和高等教育改革的发展。
6)  Reemployment
再就业
1.
Tactical research on the reemployment countermeasure of laid-off workers in Xi an;
西安下岗职工再就业对策研究
2.
On the role of governments in employment and reemployment;
论政府在就业再就业中的促进作用
补充资料:《就业、利息、货币通论》
《就业、利息、货币通论》
The General Theory of  EmploymentInterest and Money
    英国经济学家J.M.凯恩斯的著作。1936年出版。简称《通论》。
   1929年世界经济危机爆发后,资本主义经济陷于长期萧条状态 ,资产阶级传统经济学难以解释经济危机的现实。《通论》的发表,适应了垄断资本“医治”失业和危机的需要,引起西方经济学界的震动,其对西方经济学的影响被称为凯恩斯革命。《通论》全书分6篇 24 章。该书批评了以前经济学家的工资和就业理论,提出“有效需求”概念;阐述了预期、所得、储蓄、投资等定义;分析了消费倾向的主、客观因素,提出边际消费倾向概念和乘数理论;分析了资本边际效率、长期预期状态、灵活偏好与利率、资本性质、利息与货币的特征;分析了货币工资的改变、就业函数、物价;分析了商业循环、重商主义、禁止高利贷法、消费不足说等。
   凯恩斯在《通论》中抛弃传统经济学关于资本主义制度可以通过工资、利率的自由伸缩,使经济常处于充分就业状态的教条,提出有效需求不足以解释资本主义常处于小于充分就业的状态。他指出,有效需求是预期可给企业主带来最大利润量( 也即总需求 D在总需求函数与总供给函数相交时的值)的社会总需求,它包括消费需求和投资需求。由于边际消费倾向递减规律、资本边际效益递减规律和流动偏好规律的影响,造成有效需求不足,从而使就业量在未达到充分就业水平时就停止增加或趋于下降,形成大量失业,引致经济危机的爆发 。为增加有效需求 ,必须由国家实行干预。《通论》侧重总收入、总需求、总供给、投资、消费、储蓄、就业水平、物价水平等总量之间相互关系的分析,奠定了现代宏观经济学的基础。《通论》对资本主义国家的经济政策有重要影响。
   凯恩斯追随者对《通论》进行了大量诠释、修补和发展,形成凯恩斯主义,在第二次世界大战后,占据西方经济学界的统治地位。70年代以后,资本主义经济中物价高涨和大量失业并存,形成“滞胀”,凯恩斯主义难以解释,更提不出可行的对策。《通论》所阐述的理论和政策失灵,反映了资本主义制度危机的加深。
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参考词条