1) familized index
家族化指数
2) level of family governance
家族化水平指数
3) family culture
家族文化
1.
The Study of the Earlier Period of Chang Zhou Ci School and the Family Culture of Zhang in PiLing;
早期常州词派与毗陵张氏家族文化研究
2.
In this article,we analyzes the effect of family culture in the management of family enterprise:on one hand,family culture plays an assignably positive role in the economic life of traditional society,constitutes the main culture foundation of the competition of a family enterprise;on the other hand,the inherent characteristics of the family culture such as an.
本文分析了传统家族文化在我国家族企业管理中的作用:一方面,家族文化在传统社会的经济生活中发挥了不可忽视的正面作用,构成家族企业竞争力的主要文化根基;另一方面,家族文化固有的宗族性、封闭性等特征也成为家族企业进一步发展的主要障碍。
3.
The presence of family business is the result of two management cultures:one is traditional family culture,the other is occidental business administration culture.
家族企业的产生是两种管理文化力量共同作用的结果,其一是社会传统文化中的家族文化,其二是西方工业文明中的工商管理文化。
4) pan-family
泛家族化
1.
But yoked with and fenced in such factors as the push of growth stage,some fundamental changes about Chinese culture,potential successors in inheritance of clannish businesses is bordered from business owner s son or girl to his pan-family members connected with business owner or his family because they once studied together or have lived in same hometown,even to .
在中国家族企业代际传承中“子承父业”模式一直是主流,但企业成长阶段的推进、中国传统文化在今天的一些改变等因素,影响着中国家族企业代际传承的培养对象逐步由家族企业主的子女向与其或其家庭有着业缘、地缘等关系的泛家族化,甚至向将来的非家族化延伸。
5) clan culture
家族文化
1.
This article utilizes overlapping research methods, and takes its perspective from the core of Chinese culture, "clan culture", in an examination of modern Chinese fiction.
从中国文化的核心部分"家族文化"角度审视中国现代小说。
2.
China clan culture exerts a subtle influence over every level which can not be underestimated.
中国人几千年不变地维持着一种以家族伦理为中心价值的文化制度体系,中国的家族文化对中国各个层面的影响潜移默化,不可低估。
3.
Though it has experienced several institutional change and transformation, the clan culture begins to revive in the rural society and gives the great impact on the peasants things and behavior.
家族及家族文化作为中国传统乡土社会的重要特征，它的内在机制和精神价值根深蒂固。
6) familization
家族化
1.
Under the traditional families culture, the enterprises in china are characterized by familization.
在家文化传统的影响下,我国企业具有浓厚的家族化特征。
2.
But China\'s private enterprises still use family-style operations and management and have not arisen the real "corporational revolution" or "managerial revolution" resulting in the coexsistence of corporatization from familization form.
2000年以后,60%以上的中国私营企业开始采用公司化的组织形式,并且内部治理结构也日趋规范化,但是,中国私营企业股权的集中化、决策的集权化、管理职位的家族化并没有发生根本的转变。
3.
Based on the relevant theories of informal organizations,this paper analyzes the connotation of familization of universities in China.
基于非正式组织的相关理论,分析了我国高等院校"家族化"的内涵,师资队伍中以学缘关系缔结的"家族"群体的形成过程,高等院校"家族化"对高校资源配置及知识创新的影响,进一步提出了高校加强制度创新,构建有效管理机制的政策建议。
补充资料：迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中，}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100，如某一地区的值越大，反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂，则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M，(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二，么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中，M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I，j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数，可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如，专业技术人员的人数所占比重，各种文化程度人数所占比重等，以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中，M为迁移人数;M，为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条