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1)  employee wellness program
教职工计划
2)  advanced vocational teaching plan
高职教学计划
1.
The suggestion is that in the advanced vocational teaching plan such courses should be set up as key courses, integrated courses, activity courses, an.
提出了在高职教学计划中应确立核心课程 ,开设综合课程 ,活动课程和双语课程的建
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3)  employee stock ownership plans
职工持股计划
1.
As an institutional device for capital democratization,Employee Stock Ownership Plans (ESOP) in the western countries aims at the coordination between capital and labour and the stable development of economy and society.
西方国家的职工持股计划 (ESOP)作为“资本民主化”的制度装置 ,目的在于谋求资本与劳动的协调、促进经济和社会的稳定发展 ,因而注重股东利益却淡化股东权力的充分行使。
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4)  employee stock ownership plan
职工持股计划
1.
America s employee stock ownership plans?401(k)plan etc.
职工持股参与是员工参与中的所有参与 ,美国的职工持股计划、4 0 1(K)计划等就是这种所有参与的表现。
2.
ESOP(Employee Stock Ownership Plan)is one of the enterprise ownership structures which has been enforced extensively in America since recently twenty years, the effect is obvious.
职工持股计划是近二十年来在美国企业中广泛推行的一种企业产权形式,其效果显著。
3.
At present,the expressions of capital socialization in capitalist countries include decentralization of stocks,employee stock ownership plan(ESOP),mixed sector of economy and so on.
在当代资本主义国家,资本社会化表现为股权分散化、职工持股计划以及混合所有制经济等。
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5)  ESOP [英]['i:sɔp]  [美]['isɑp]
职工持股计划
1.
Employee Stock Ownership Plan" (ESOP) was invented in the United States of 1960s, and soon it became a popular and effective method in the west, to increase profits of one company by distributing stocks to employees, having them work harder and more loyal for their company.
20世纪90年代,为了适应国有企业改革的需要,中国的职工持股计划开始起步。
2.
To solve this problem, we can use the plan of ESOP and other outside control ways.
首先 ,应该从内部治理着手 ,通过发挥ESOP(职工持股计划 )的效用 ,使“内部人”的利益和公司的利益趋向一致。
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6)  employee stock ownership plans (ESOP)
职工持股计划(ESOP)
补充资料：职工人数浮动计划计算方法
用回归预测的方法，按照不断提高劳动生产率的原则，考虑经济发展中有机构成提高因素去核定各地区职工人数、全国职工人数和国民生产总值或增加值的挂钩比例。具体计算公式如下：
1．Ｅ1 ＝Ｅ0 ＋Ｅ△
Ｅ1 --计划期职工人数计划到达数
Ｅ0--核定的计划基期职工人数
Ｅ△--计划期新增职工人数
2．Ｅ△＝Ｅ0 %26times;Ｐ%26times;Ｔ
Ｐ--国民生产总值增长速度
Ｔ--核定的挂钩比例
3．Ｅ1 ＝Ｅ0 （1＋Ｐ%26middot;Ｔ）
附件三：职工人数计划挂钩比例测算表表一 单位：万人、万元
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| |1980年|1985年|1990年|1991年|1992年|%26ldquo;六五%26rdquo;|%26ldquo;七五%26rdquo;|
| 项 目 | | | | | | 平均 | 平均 |
| |实 际 |实 际 |实 际 |实 际 |预 计 |增长％ |增长％ |
|------------------------|----------|----------|----------|----------|----------|--------|--------|
| 甲 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|------------------------|------------------------------------------------------------------------------|
|1．职工人数 | |
|------------------------| |
| 其中：全民所有制 |说明： |
|------------------------| |
| 集体所有制 | 1．甲栏第1项、3项各省、自治区、直辖市和计划单列市全部填报， |
|------------------------| |
| 其他所有制 | 国务院各部门和计划单列企业集团只报其中：全民所有制单位。 |
|------------------------| |
|2．国民生产总值或增加值| 2．甲栏第2项按可比价格填报，各省、自治区、直辖市和计划单列 |
|------------------------| |
|3．职工人数同国民生产总| 市按国民生产总值填报，国务院各部门和计划单列企业集团按 |
|------------------------| |
| 值或增加值增长比例 | 增加值填报。 |
|------------------------| |
| 其中：全民所有制 | |
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参考词条