2) team performance
团队绩效
1.
Influence of Individual Perception about Deadline to Team Performance;
个体对最终期限的看法如何影响团队绩效
2.
An empirical study of the relationship of psychological safety,team learning capacity and team performance;
团队心理安全、团队学习能力与团队绩效关系的实证研究
3.
The Relationship Research between Shared Mental Model and Team Performance in Software Project Team;
软件项目团队共享心智模型与团队绩效关系研究
3) project team
项目团队
1.
Analysis on Influential Factors of Knowledge Transfer in Project Team by Structural Equation Modeling;
基于结构方程模型的项目团队知识转移影响因素实证分析
2.
Method to build up project team possessing classic knowledge collaboration;
一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法
3.
Study of tacit knowledge development and sharing in project team;
隐性知识在项目团队中的开发和共享研究
4) project performance
项目绩效
1.
This paper discussed the principles and demands of the design of project performance indications.
通过阐述项目绩效指标设计的原则与要求,运用平衡计分卡法设计基于战略的项目绩效指标(KPI)体系,并结合项目绩效指标的内容,阐述项目绩效指标体系的基本特征,以达到改善项目绩效、提高项目质量和工作效率的目的。
2.
The paper makes a study on the relationship between decision-making configuration and public project performance.
本文研究政府投资项目的决策权配置构造与项目绩效之间的关系。
3.
Thus, how to improve enterprise IT project performance and successfully manage the project in the process of development and implementation is a key problem in research and practice.
尽管过去研究从不同视角探讨企业IT项目绩效的影响因素，但是成功控制IT项目一直是项目经理和用户关注的重要问题。
5) performance items
绩效项目
6) team soft performance
团队软绩效
补充资料：团队精神
团队精神
指在为实现组织目标并争取共同利益的过程中，团对成员所表现出来的忠诚献身的组织意志，互信共融的关系准则，敬业求实的工作作风以及追求卓越的进取愿望的总和。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条