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1)  leaders execute power
领导执行力
1.
Strongest and the weakest of leaders execute power determines the results of development.
领导执行力的强弱决定科学发展的成效。
2)  leaders execute power absence
领导执行力缺失
3)  construction of leaders execute power
领导执行力建构
4)  moral competency
领导德行力
1.
Moral intelligence and moral competency is one of the critical issues on the development of leadership to this day.
本文在相关文献研究的基础上,详细介绍了德商定义、德商对智商和情商的导向作用,说明了如何将德商分解成领导德行力。
5)  administration leading capability
行政领导力
1.
Discussions on how to promote the administration leading capability of service governments;
论服务型政府的行政领导力提升
6)  sharpens the leadership being in power ability
提高领导执政能力
补充资料:领导影响力


领导影响力
influence of a leader

  领导影响力(innuenee of a leader)即领导力量。指处于领导角色的人,在为达成组织目标的领导过程中所具有的对群众(或被领导者)的影响力。所谓影响力,就是在与他人的交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。理论上,任何组织或团体中的成员,对他人都有一定的影响力,只是影响力的强弱和方向不同。如家长有改变子女的影响力,教师有改变学生的影响力,校长有改变教师的影响力。领导者的影响力却是决定领导效能的必不可少的因素,是领导者的生命力。它由领导角色的地位、身份、权力和个人素质等因素决定的,概括起来就是领导者的权力影响力和自然影响力。这些领导力在发生作用时,就表现为领导者的种种领导行为,诸如号召、说服、劝诱、灌输、示范、表率、暗示、熏陶、感染、敦促、命令、强迫、激励、表彰等等。 (孙俊山撰张交审)
  
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