1) wage rigidity
工资刚性
1.
Through analyzing three mathematical models of NAIRU with the methods of the comparative static analysis and the measurement and statistics test,this paper believes that the Keynesian NAIRU model integrated with wage rigidity is more suitable to the reality of China.
通过分析自然失业率的三种数理模型,采用比较静态分析与计量统计检验的方法,发现纳入工资刚性的凯恩斯主义NAIRU模型更符合我国实际。
3) firm and upright of currency wage
货币工资刚性
4) workpiece rigidity
工件刚性
5) rigidity of shared resources
共享性资源刚性
补充资料：工资刚性
工资刚性：工资率具有向下刚性或粘性的特征，并不会随劳动需求的变动作出充分调整。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条