1) principal training
校长培训
1.
PBL and the principal training;
PBL与中小学校长培训
2.
The research into principal competency and the characteristics of principal training and the implementation process of principal training are analyzed.
论述了校长胜任特征研究、校长培训特点及实施过程,指出基于胜任特征的校长培训体系应包括校长胜任特征模型的构建、培训需求分析、培训过程和培训效果评估等要素。
3.
Starting with developing principals′ executive quality,theoretical accomplishment and personality charm,this paper focuses on principal training under the background of new curriculum reform in order to improve principals′ quality in all-round way,turn their roles of controlling school into leading school and running school,thus improving principals′ management level.
新课程改革背景下的校长培训应从培养校长的管理素质、理论修养和人格魅力入手,不断提高校长综合素质,变管理学校为领导学校和经营学校,从而促进校长管理水平的提高。
2) headmaster training
校长培训
1.
On entering the "Eleven-five-year Plan," the plateau phenomenon in headmaster training has become obvious day by day.
进入"十一五"校长培训高原现象日趋明显。
2.
There are both similarities and differences in objectives,contents,methods and institutions about headmaster training in America,Britain and France.
美国、英国、法国的中小学校长培训在目标、内容、方法、机构等方面既有共同之处,也各有特色。
3.
Nowadays there exist many problems in process of headmaster training which deviates from the idea and requirement of new curriculum reform, and the new standard of headmaster training which covers "study guiding, trial error, brain storm, assessment and rethinking in practice" can develop the idea and practice quality of the trained headmasters.
现阶段校长培训过程中存在诸多的问题,偏离了新课改的理念和需求,校长培训的新范式——“学导、试误、头脑风暴、评价、实践反思”则可以提高受训校长的理论和实践素质。
3) headteacher training
校长培训
1.
From the research prospective of the headteacher professional development,there exist various kinds of problems in the current Chinese headteacher training mechanism,which include the problems in training management,the application of training,the module of training,the curriculum setting of training,the assessment of training and the integration of training resources.
从校长专业发展的理论角度来看,我国的校长培训工作在管理体制、培训体制、培训模式、培训内容、培训评价、培训资源的优化整合等方面还存在不少问题。
4) schoolmaster training
校长培训
1.
As the basis of schoolmaster training, training curriculum is the main warrant of schoolmaster training, and it can ensure that the training get actual effect.
所以,校长培训是事关学校发展的大事。
补充资料：校长
国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。校长综理全校的校务，对外代表学校，对内主持校务。
世界各国的各级各类学校皆设置校长。中国清代末年学校称学堂，学校行政负责人称 "总理" 或 "监督"。1912年学堂改为学校，学校行政负责人改称校长，沿用至今。一般地说,各国对校长的条件的共同要求是:必须懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；要有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养，思想品德修养好，在教师中有一定威望。
校长的职责，各国也有所不同。如美国和日本的学校校长，除对外代表学校、对内负责全校工作外，大多不直接担负教学任务。而苏联则强调校长除领导和管理学校外，还要直接从事教学、教育工作，如兼课等。中华人民共和国各级各类学校的领导体制在不同历史时期都有过变化。中国共产党的十一届三中全会以来,教育逐步走上正轨。因而更强调校长必须要懂得学校教学、教育和管理工作。校长的职责，具体内容繁多,大致可分4类：①行政职责；②辅导职责；③指导职责；④研究和实验职责。随着建设具有中国特色的社会主义学校教育事业的不断发展,中国对各级各类学校校长的培养、选拔、任用以及他们的职责正在不断改革和探索。
世界各国的各级各类学校皆设置校长。中国清代末年学校称学堂，学校行政负责人称 "总理" 或 "监督"。1912年学堂改为学校，学校行政负责人改称校长，沿用至今。一般地说,各国对校长的条件的共同要求是:必须懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；要有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养，思想品德修养好，在教师中有一定威望。
校长的职责，各国也有所不同。如美国和日本的学校校长，除对外代表学校、对内负责全校工作外，大多不直接担负教学任务。而苏联则强调校长除领导和管理学校外，还要直接从事教学、教育工作，如兼课等。中华人民共和国各级各类学校的领导体制在不同历史时期都有过变化。中国共产党的十一届三中全会以来,教育逐步走上正轨。因而更强调校长必须要懂得学校教学、教育和管理工作。校长的职责，具体内容繁多,大致可分4类：①行政职责；②辅导职责；③指导职责；④研究和实验职责。随着建设具有中国特色的社会主义学校教育事业的不断发展,中国对各级各类学校校长的培养、选拔、任用以及他们的职责正在不断改革和探索。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条