1) Chinese leadership
中国领导学
1.
As an applied discipline rising after the reform and opening up,Chinese leadership has undergone profound changes and made great progress through the development of the past 20 years.
中国领导学作为一门在改革开放之后刚刚兴起的应用学科,20多年来得到长足发展,回顾领导学在我国的成长历程,梳理它展开的各方面研究,思考它所面I临着的问题,对于学科的发展无疑具有重要意义。
2) the middle school leaders
中学领导
4) PRC leaders
新中国领导人
1.
This paper systematically investigates the PRC leaders comprehensions of the capitalist economy.
系统考察了新中国领导人对资本主义经济发展的认识 ,从科学社会主义理论和中国社会主义经济思想史的角度 ,初步总结了中国共产党人在这个领域艰辛探索的经验和教训 ,论证了任何一种思想与理论的出现都有其历史背景与时代条件 ,其在一个国家的发展与实现程度取决于它满足这个国家的需要程度以及它给这个国家创造的发展空
6) the Three-Generation CCP Leaders
中国共产党三代领导人
1.
After new China was founded,the Three-Generation CCP Leaders′ perspective is constantly changing on how to understand socialism.
新中国成立以后,在如何认识社会主义的问题上,中国共产党三代领导人的视角不断地发生着变化。
补充资料：领导心理学
领导心理学
psychology of leadership
领导心理学(psyehology of leadership)以领导活动过程中人的心理一行为规律为对象的一门新兴的边缘科学。领导心理学的研究内容，主要包括以下几个部分:(l)领导者的心理一行为及其规律。如领导者的角色观念与领导行为的关系，领导者的权力与其影响力的关系，领导者的个性心理结构与领导行为及其效果的关系，领导者的心理健康与领导活动的关系，选拔、评价、培养领导者的心理学方法等。(2)领导对象的心理与行为。主要有:领导对象的需要、动机与工作行为，领导对象的工作态度与工作行为，领导对象的挫折反应与领导方式和方法，领导对象的个性类型与领导方法。(3)领导活动过程中的心理学问题。如领导决策心理，领导用人与授权心理，领导激励过程中的心理学问题，以及领导的人际交往和人际关系等。(4)领导群体的心理行为规律。研究影响领导班子整体功能发挥的心理学问题，探讨领导班子成员的心理特征与活动效率的关系。运用心理科学和其他有关学科的原理、原则和方法，结合领导活动实践，去探索领导活动中的心理学问题，为领导者提供有关领导工作的心理咨询，提高领导活动的有效性，是领导心理学的基本任务。 (范粉章撰王树茂审)
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参考词条